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From teaching to learning : zu den Gestaltungsoptionen betrieblichen Lernens

"Die Gestaltung betrieblichen Lernens ist von mehreren Einflussfaktoren abhängig und unterliegt verschiedenen gesellschaftlichen Trends und Veränderungen. So ist einerseits eine starke Abhängigkeit von der dominanten arbeitsorganisatorischen Gestaltungsform in den Unternehmen zu konstatieren. Z...

Ausführliche Beschreibung

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Format: Buch
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1. Verfasser: Elsholz, Uwe (VerfasserIn)
Körperschaft: Arbeitsmarktservice Österreich
Veröffentlicht: Wien : Arbeitsmarktservice Österreich 2016
Schriftenreihe:AMS report
Enthalten in:AMS report ; 114
Umfang:25 S.
Literaturangaben, Abb.
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Online Zugang:Volltext