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Die wirtschaftlichen Folgen von Aus- und Weiterbildung

"Unternehmen finanzieren Aus- und Weiterbildungsmassnahmen in der Erwartung einer zukünftig höheren Produktivität, Motivation und Loyalität ihrer Beschäftigten. Arbeitnehmer investieren in den Erwerb allgemeiner wie spezifischer Kenntnisse und Fertigkeiten in der Erwartung eines zukünftig höher...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Format: Buch
Hauptverfasser: Beer, Doris (HerausgeberIn); Frick, Bernd (HerausgeberIn); Neubäumer, Renate (HerausgeberIn); Sesselmeier, Werner (HerausgeberIn)
Veröffentlicht: München : Hampp 1999
Schriftenreihe:Organisationsökonomie humaner Dienstleistungen
Enthalten in:Organisationsökonomie humaner Dienstleistungen ; 05
Umfang:195 S.
zahlr. Literaturangaben
Schlagworte:
USA
Klassifikation: